Formazione aziendale sostenibile, una realtà in crescita
La formazione aziendale rappresenta per le imprese un elemento imprescindibile, soprattutto al giorno d’oggi, in cui aggiornarsi e formarsi è determinante per il successo delle imprese. C’è, però, un tema che merita di essere approfondito, ed è legato all’aspetto ambientale: c’è un modo per rendere la formazione aziendale molto più sostenibile? In realtà, sì, grazie alle piattaforme di e-learning. Scopriamo tutto.
Formazione aziendale, l’opportunità per le imprese di investire nei dipendenti
La formazione aziendale è un modo concreto per fare un passo importante in avanti nel mondo del lavoro: mondo che mai come oggi è soggetto a rivoluzioni continue, complice la tecnologia. Negli ultimi decenni abbiamo assistito a un vero e proprio cambio di prospettiva. Ai dipendenti viene richiesto un know-how elevatissimo, con skill sempre più affinate. In questo contesto è l’azienda a dover fornire supporto e modi concreti per evolversi. Sì, ma come? E soprattutto: come farlo sposando la sostenibilità, che è un valore essenziale per le imprese?
Quello che sappiamo è che negli ultimi anni le temperature globali hanno subito un’importante inversione di rotta: sono aumentate sensibilmente insieme alle relative problematiche ambientali. Tutto ciò si riflette sulla popolazione – in modo quasi inevitabile, osiamo dire – sulle aziende. Dal momento in cui l’ottimizzazione è tutto, le aziende stanno cercando di fare il “proprio”: l’e-learning, nella corsa alla sostenibilità, è un enorme punto di riferimento.
Il sostegno dell’e-learning nella formazione aziendale sostenibile
L’e-learning, che viene erogato mediante piattaforma LMS, è un sistema di apprendimento nato come risposta a questa esigenza: si è sviluppato insieme alla tecnologia. Può essere applicato in tantissimi modi, dall’ambiente scolastico fino a quello lavorativo. E rende allo stesso modo in ambedue i settori. L’apprendimento digitale è figlio di questa epoca in cui lo sviluppo è esponenziale.
Cosa possono fare, dunque, le imprese concretamente? Rispondere all’evoluzione e alle esigenze attuali, rivoluzionando i programmi formativi grazie al sistema di gestione dell’apprendimento, che è noto con il termine LMS. Questo software (learning management system) consente di gestire, erogare e monitorare nel tempo tutti i corsi di formazione che vengono messi a disposizione dei dipendenti. Che, no, non devono uscire di casa e recarsi in un posto per continuare a formarsi, ma possono farlo comodamente dal proprio PC. Riducendo l’impronta di carbonio. Naturalmente, la fase preparativa è determinante: bisogna scegliere il software, l’hosting LMS, i contenuti dei corsi. E tanto altro.
FAD per dipendenti, i vantaggi
La FAD, quindi, la formazione a distanza, è una risorsa preziosissima per le aziende. Nello specifico, non presenta solo vantaggi legati alla sostenibilità, ma anche ad altri punti. Come lo smart working: i dipendenti non sono obbligati a seguire il corso in ufficio, ma possono usufruire in ogni momento della formazione da remoto. Con una certa flessibilità oraria, ed è un altro aspetto da non sottovalutare.
Allo stesso tempo, queste piattaforme danno la possibilità di includere aggiornamenti continui: ciò significa che i settori maggiormente influenzati dalla tecnologia possono beneficiare di corsi di formazione da aggiornare al volo, per stare al passo con i tempi e dare ai propri dipendenti la possibilità di essere sempre un passo in avanti, come si suol dire. Tutti i corsi possono essere personalizzati, un ulteriore fattore da tenere bene a mente.
Perché l’e-learning è green?
Abbiamo parlato dei vantaggi per i dipendenti, ma perché, nello specifico, l’e-learning è considerato green? Al primo posto troviamo la riduzione dell’inquinamento: si va a ridurre l’impronta di CO2 provocata dal trasporto, che così viene sensibilmente ridotta. Lo abbiamo visto nel corso della Pandemia di Covid-19: quando i mezzi di trasporto in strada si riducono, ne risente positivo anche il nostro pianeta.
Pensiamo al risparmio energetico: forse in pochi riflettono su questo punto, ovvero su quanta energia consumi una struttura per rimanere aperta per coprire tutti i corsi di formazione erogati alle aziende. L’impatto ambientale è molto marcato, ma con la formazione a distanza è risulta ottimizzato nell’ottica di prevenire gli sprechi.
Infine, c’è il consumo di carta. Erogare i corsi di formazione online vuol dire ricorrere a slide, materiale video, fogli condivisi, immagini, infografiche. I supporti digitali sostituiscono la carta, prevenendo uno dei problemi dei nostri tempi, che è la deforestazione. Con le piattaforme LMS, la formazione aziendale sostenibile è una solida realtà: un modo concreto per avere successo, per offrire una formazione d’eccellenza ai dipendenti e per sostenere l’unica casa che abbiamo. Il nostro pianeta.
